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企业设立
我们单位属于国企,下设有集休性质的公司。单位要与另一个大公司混改,但集体工与全民工政策不一样。有没有集体工与全民工应该有相同待遇的的文件。

发布时间:2019-01-09 14:44:02

1、这是历史遗留问题。从全民工和集体工本身来说是有区别的。一个是编制内工人,一个是编外临时工性质。作为临时工,临时用工性质,可随时解除。如要用现在的法律关系套用的话,就是劳动关系和雇佣关系的区别。
2、但发展到现在,好多历史用工问题都不断在改进,原属于集体工和全民工的都改为合同制工人。如都是与企业签订劳动合同,那么待遇应该相同。
也有些企业,分别对待。全民工签劳动合同,而集体工是采用劳务公司派遣。这样的模式也有所区别的。
3、对于历史遗留问题与改制,不同地方政府给予的政策也有所区别。可以寻求所在地政府帮助,从同工同酬方面着手,尽量争取相同相近的待遇。